段经理
该企业只接收简历
岗位职责：
1、按照招聘计划招聘，维护公司各个招聘平台；
2、负责全员劳动关系相关事项，劳动合同签订、续签或终止以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
6、协助其他部门完成有关事务。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业；
2、具有较强的执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；
3、有强烈的责任感，能承受较大的工作压力；
4、熟练操作Office软件，尤其EXCEL和WORD。
吉林瑞科汉斯电气股份有限公司（Jilin Rui Ke Hans Electric Co.,Ltd）是一家专业从事高低压成套电气设备、电气元件的生产制造商，产品主要有高低压开关柜、配电箱、电气火灾监控设备、多功能电力仪表、自动化电力监控系统、能耗管理系统等，广泛应用于电力系统、工矿企业、公共设施、矿山、石油、化工、城市建设、铁路交通等领域。公司自成立以来，已经迅速发展成自主研发、自主生产电气智能化设备的生产型企业。2015年公司获得国家级高新技术企业荣誉，未来逐步向电气设备智能化、软硬件一体化发展，成为具有综合实力的智能化电力设备制造企业。 目前，公司拥有多项核心专利技术及自主知识产权，公司将凭借领先的技术优势，现代化企业管理经验，以“绿色、节能、环保”的先进理念，为客户生产出品质卓越、节能环保的绿色电气产品，力求在电气环保化、智能化及新能源方面实现技术突破。 经过多年的努力，公司已经建立了一支成熟的核心管理团队，公司的规模也在不断扩大，经营呈现出良好的增长态势。公司将不断探索新区域市场，以求实现以东北地区为依托的全国市场、乃至全球市场的开拓战略。 当今世界，能源问题已成为制约经济快速发展和环境保护的核心因素，瑞科汉斯一直致力于提高和改善客户在电气领域的能耗管理水平，重点发展电力智能化监控系统，提供多功能电力仪表、电气火灾监控系统、能耗管理系统等软硬件相结合的一体化电力解决方案。我们承诺向客户提供更加数字化、智能化、网络化的电气产品及优质服务，全力建设东北地区大型智能化成套设备生产基地，引领国内设备制造业的进步，励志“成为世界一流电气品牌”，坚定地承担“创造安全、绿色、美好电气新生活”的历史使命。
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