岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、年龄不限 男女不限 至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：8.30-5.00 单双休轮换 法定节假日正常休息
薪资待遇：每招聘一人成功入职 提成300-500
吉林省余锡文化传播有限公司成立于2017年1月，自成立起，一直专注于自媒体方向的建设和发展，目前已有各平台共超过300家的自媒体联盟，并服务过近百家的企事业单位，成功的为其解决了品牌曝光、市场营销推广等问题。
余锡文化力求以业界前沿视野、专业的能力以及高效的执行力，为客户提供优质的服务，帮助企业实现品牌以及商业价值最大化！以大品牌格局贯穿新媒体营销各环节，是一家充满思想和探索精神的“年轻”企业。
我们致力于新媒体数字整合营销服务，并极为重视终端用户的体验。我们深谙互联网的特点，品牌营销策略及创新的互动营销理念，成功携手众多知名企业与品牌，探索并开创数字化营销的新机遇。
我们愿意在这个迅速发展的营销传播大时代中与客户一道成才。
收藏
