链家总部直招

链家集团（北京总部）招聘简章

一、公司介绍

链家地产是中国领先的不动产服务提供商，体系内囊括地产、金融和商业三个部分致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。

成立时间：2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚。

业务范围：横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域。 

链家规模：1000余家直营连锁门店和26000多置业顾问，2013佣金额超过52亿元。

发展速度：平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州等。目前全国24家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。

人员培养：依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。

 

链家使命

对社会：链家建立一个有远大抱负，操守自律，勇于创新，智慧管理的现代服务品牌。

对房地产交易客户：链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。

对房地产经纪行业：链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯。

对房地产经纪人：链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实\正直\友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。 

 

链家价值观 

客户至上：我们知道链家的存在对有房地产需求的客户来讲，意味着我们是值得信赖和依靠的。

诚实可信：我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景，但我们诚实，我们让人信任。

团队作战：我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起，只能彼此依靠、彼此关照才能强大。

拼搏进取：我们不掌控任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功。

 

科技链家 开启智慧营销时代

iHome，

一部全面介绍楼盘的电子宝典，涵盖完整、准确的海量房源信息，楼盘介绍、楼盘照片、户型图、周边配套设施、交易情况等一目了然，是行业领先的专业楼盘展示工具。

Ibox

链家智能钥匙箱控制系统将日常操作通过远端管理服务器实现房屋钥匙管理信息与链家销售交易系统同步，实时监控跟踪房屋钥匙行程轨迹；RFID链家员工身份识别系统，实现严格的借、还流程；超大触摸屏和人工智能语音操作提示。开启房屋财产安全新模式！

Openhouse

新颖看房方式，房源优选，多套同时开放，客户可以无需预约随时看，还能享受贵宾级的服务体验及专业的房源资料。委托为Openhouse的房源可获得权威的房源评估、多渠道房源推广和售前保洁与软装。Openhouse，创造二手房买卖新体验！

 

 

数字看链家

16年 链家成立至今已超过14年时间

100万 链家累计为超过100万户家庭提供过服务

1公里 北京平均每公里就有一家链家店面

4秒 每4秒链家就新增一名委托客源

60秒 每60秒链家就新增一套委托房源

10元 北京市银行每放出10元贷款，就有2.5元是链家协助办理的

120秒 每120秒链家可以成交一套租赁

300秒 每300秒链家可以成交一套买卖

1/2 北京市每售出二套二手房，其中就有1套是通过链家成交的

 

链家公益

链家地产坚信社会公益重大意义，持续不断在教育、社区服务等领域开展公益事业。

2006年起，我们在安徽、内蒙、湖北和陕西建立了四所链家希望小学，“希望工程”我们仍将继续。

为发扬社区公益，链家联合北京市社区服务中心开展“十万小时义工”活动，为社区提供社区美化、绿化环保等服务。

了解到贫困地区儿童对学习知识的渴望，链家开展“长征路上的爱心图书馆”公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的边远学校建立35所图书馆。

在链家，每一位员工都可以捐赠图书给远方的孩子们；

在链家，每一位员工都可以亲手给孩子们打包来自四面八方的图书，直接邮递至图书馆；

在链家，您可以实现自己更多的梦想！

 

二、招聘岗位

1）销售经理（有工作经验者优先）、销售管培生   统招本科学历及以上

岗位职责：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的看房体验；

3.按客户需求定制专属金融理财产品；

4.为客户的资金安全的提供保障；

5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 

薪酬福利：

1.基本保障：转正前无责任底薪4000元/月。

2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档。

3.转正经纪人最低提佣为30%起提，最高75%。

4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金+年度免费体检。

其他：

内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）等；

老员工享有周年庆定制礼物；

精英社成员享有免费出国游；

春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；

公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。

 

培训：

专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：

1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

晋升：

链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。

到2016年，公司将新增1670名管理者，其中店经理1500名，总监11名，总经理9名。公司将至少新开十家分公司，分公司管理人员均为北京总部培养外派。