公司介绍
“一站式职业培训专家” “有温度有思想的教育培训机构” “不普通的职业培训机构” 没错，这都是我们，上元教育。我们在做最有态度的职业教育培训。简言之，我们是—— 企业挚友 提供零距离人才培训 学员顾问 提供高逼格知识能量 开发理念 ：“企业需要什么人才，就培训什么人才” 办学宗旨 ：“培养专业人才，解决社会需求” 企业使命 ：“为中华企业的发展培养实用人才” l 我们的诞生——2005年12月，并迅速以连锁直营方式集团化运营 l 我们的发展——集团旗下八大品牌，分别是所属培训行业领先者 l 我们的未来——专注在线教育，打造上元在线，云学酷在线学习平台 l 我们的团队——全职员工1000余人，专兼职教师团队5000余人 l 我们的分校——50多所分校组成上元连锁阵营 这些城市都有我们的校区—— 无锡 江阴 宜兴 常州 溧阳 金坛 镇江 丹阳 扬州 南京 句容 绍兴 上虞 柯桥 济南 杭州 马鞍山 滁州 芜湖 苏州 昆山 常熟 张家港 吴江 上海 宁波 慈溪 余姚 嘉兴 金华 台州 南通 启东 泰州 徐州 淮安 盐城 接下来我们的发展版图将继续扩张—— 北京、上海、天津、西安、宝鸡、徐沈阳、大连、哈尔滨、武汉、宜昌、 合肥、长沙、衡阳、广州、深圳、石家庄、保定、唐山、邯郸、 福州、厦门、泉州、郑州、青岛、烟台、临汾、成都、南昌 n 八大品牌是什么？ 八大品牌是隶属于上元集团旗下的、专注于职业教育各领域的子品牌。分别是上元会计、登元建筑、兴元设计、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。涉及会计、建筑、电脑设计等10多个行业的职业培训领域，每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下，提供一站式职业教育全方位教学及服务，每个子品牌课程成立示范校区，独创教学模式，编订独家学习计划，以蓬勃发展之势在全国50多个城市成为所属职业培训领域领先者。 n 专注在线教育发展！ 上元在线，是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学，营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统，细分子品牌包括上元在线（www.233863.com）、上元云课堂（www.833863.com）和云学酷（www.133863.com）。 ² 课程覆盖100多个行业，800多个课程。 ² 面对职位1000余个，提供无数跨界的可能。 ² 学员群从18——80岁，不分年龄与职位限制。 上元会计 会计上岗证、会计职称、会计做账报税实操等 登元建工 一、二级建造师、造价员实操、造价员考证、建筑识图等建筑专题等。 上元职业资格 内审员系列、企业人力资源管理师、执业药师、心理咨询师、教师资格证、公共营养师、物流师、采购师等。 兴元设计 商务办公、平面设计、室内设计、淘宝网店、网页设计、模具设计等。 思元外语 英语、日语、韩语、德语、法语、西班牙语等小语种。 ü 学习理念 宅着学习更快乐！ ü 学习口号 Happy learning, That’s life! ü 学习目标 To be better or worse! ü 学习模式 随时随地，想学就学，不再受限，不被左右，更少时间，更多收获。 “宅着学习更快乐”的理念，打通学员兴趣脉络，让最偏远的学员也能获得最优秀的师资，获得最高品质的教学，是我们对于上元在线的期许，也是一份对学员的承诺。 n 坚守教育本质，教研团队强大 在上元，有一批以“质量教学”为核心，以“学员所需”“企业所求”为出发点的优秀师资，上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的通过率，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。 上元教研中心针对不同岗位的需求和目标选用最适合岗位需要的培训课程，在办学多年教学的基础上，联手名牌大学出版社和教材开发委员会，独家研发发行上元专属教材与习题，在教学大纲中，纳入了老师们多年教学和工作的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享，将最具价值和实践操作可行性的知识传递给学员，并为学员通关致胜提供强有力保障。 这里凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，成熟而专注的管理团队。如果你也想成为其中一员，请记住： l 坚信“教学质量高于一切” l 认同“没有最好的，只有最适合学员的” 师资建设理念 l 懂得“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件 n 拼搏进取的前线战士 在上元，有一群拼搏在前线，深耕职业培训市场，细作教学服务的风云校长。他们的团队由职业学习顾问、市场营销、项目经理、教学主任、专业讲师组成，招生、宣传、教学教务是我们的日常工作。他们需要这样的你： l 狼性十足，敢闯敢拼有野心 l 积极主动，开拓市场有一手 l 创新有为，传播推广有门道 l 专业专注，教学研究有质量 当然，如果你够自信，够聪明，也可以来挑战他们，2015-2017年，上元将继续拓展校区，建立新型校区，校长的席位正虚位以待！没错，这不仅是一份工作，更如同一次创业，你要投入200%的热情和专注，你将得到去远远不止200%。 n 在上元工作的快乐 ü 这里没有办公室政治，这里还鼓励办公室恋情，是的，你没听错，单身没着落，还在自嘲自己是单身狗的，是时候改变自己了！ ü 这里没有领导指示，打压政策，给予你充分的空间和自由，领导把握方向，至于怎么去飞，就是你的事啦！ ü 这里有创业公司的激情，因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗，不久之后我们将上市，将承担更大的责任，也将迸发更大的发展空间。 ü 这份工作的意义，让你责任重大的同时，也具有爆棚的满足感和成就感，因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量，让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向，是多么有成就感的事。 ü 这里的企业文化很重要的一条是——成就员工，是的，我们培养人才，也信任人才，不论你是哪一型，你都能找到自己的位置。买房买车？这些只是小事，更重要的是这里将成就你的事业和人生。 ü 我们没有所谓的加班文化，更推崇在上班时间内高效率的完成工作，所以准时下班soeasy，so happy。 ü 听说过必胜客下午茶，告诉你这里还有上元下午茶，每天16:00-16.30，文艺青年们可以去道前街散散步，阳光正好的时候再随手来几张街拍，吃货们可以下楼扫荡全家超市。 n 来上元你要做的准备 ü 当公司集团化发展，员工数以千计的时候，严格的管理制度是必不可少的，我们有人性化的管理制度，每个员工都要遵守。 ü 我们正在为上市奋斗，公司框架的调整是必不可少的，适应变化与创新是必须的。 ü 现在都在讲互联网思维，我们也处于互联网的包围下，在线教育是机遇也是挑战，你具有互联网思维吗？ n 上元福利和小确幸 1、 行业中有竞争力的薪资水准+丰厚的年底奖金 2、 个性化、量身打造的职业生涯设计体系（完善在职培训+个性职业指导+公平晋升通道） 3、 民主、开放、公平的员工晋升体系 4、 五项保险 5、 优秀员工国内旅游 6、 生日福利 7、 下午茶休息 8、 婚假，产假，孕期员工弹性工作制 9、 男士陪产假； 10、 法定带薪年假 13、 免费享受职业培训
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